在知名創投公司Khosla Ventures的年度高峰會上，Google共同創辦人佩吉（Larry Page）與布林（Sergey Brin）成了備受矚目的重量級嘉賓，和成立Khosla Ventures的億萬富翁Vinod Khosla一同暢談Google的過去、現在與未來。近42分鐘的對話中，3人聊到了人工智慧、機器人、醫療科技等話題，佩吉與布林也大方分享對這些趨勢的想像與見解。

近來人工智慧蓬勃發展，從收購策略、研發計畫到產品服務，都可看見Google在相關領域的野心。不論是買下人工智慧公司DeepMind和大量的機器人開發商，或展示無人駕駛車在街頭上的行進能力，Google試圖用科技來解決更多的生活問題，但機器的進化卻令人擔心有更多人力將被取代，導致失業率攀升。對此，佩吉和布林也分享了自己的看法。

佩吉認為這些問題應該回到勞動市場的架構來思考，「滿足全人類需求所需的工作量其實非常少，我猜現在有必要存在的工作應該不到1％，」他并不贊成每個人都必須努力工作才能維持世界運作的說法，這幺做只是浪費資源。但這不意味著人們沒有工作的必要，因為每個人都會想追求工作帶給自己的肯定價值，也想同時擁有體驗生活中美好事物的時間。

佩吉談到了與維珍集團創辦人布蘭森（Richard Branson）共同討論過這個話題，因為英國正面臨沒有足夠就業機會的挑戰，于是布蘭森嘗試將一份全職工作分攤給兩位兼職員工，藉此增加就業機會。「大部分的人們都喜歡工作，但他們也希望有更多時間陪伴家人或發展自己的興趣，」他認為適當分配工作量，雖然會增加人事成本，但可減少過長的工時，也能讓多數人擁有工作以追求自我滿足，是個妥善的解決方案。

布林則指出機器在過去一世紀以來就不斷取代人力，這樣的趨勢未來也會繼續，「我不認為在短期內對勞動力的需求會消失，」他進一步說明人力需求將會轉移至更多全新領域，因為人類的慾望無窮，總是想要擁有更多的產品、娛樂、創意或各式各樣的事物。

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文章來源：機房監控 http://www.kaisuo0917.com